羅鋒到區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和區(qū)融媒體中心調(diào)研
4月1日，區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)羅鋒到君山產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和區(qū)融媒體中心調(diào)研人才工作，并看望“四海攬才”引進(jìn)的青年人才。羅鋒要求，人才是第一資源，要強(qiáng)化一種意識(shí)，引導(dǎo)用才主體招賢納士，把人力資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置；要摸好一個(gè)底子，全面、準(zhǔn)確掌握人才信息，為人才引進(jìn)培養(yǎng)提供有效數(shù)據(jù)支撐；要做好一輪宣傳，開展走訪、評(píng)選等活動(dòng)，傳導(dǎo)尊才、愛才、重才正能量；要擬好一套政策，構(gòu)建完善“1+N”人才政策體系，打造近悅遠(yuǎn)來的人才洼地；要提供一份保障，當(dāng)好人才服務(wù)“店小二”，用心用情用力增添各類人才的獲得感、幸福感、安全感。（區(qū)委組織部）