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區(qū)委組織部2015年度部門決算情況公開
來源:未知來源   日期: 2016-06-10
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一、部門職能

1.組織建設。主要負責在黨的基層組織建設、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨費管理、黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度、黨委換屆、黨代表聯(lián)絡工作、黨員干部現(xiàn)代遠程教育等方面進行指導、組織、管理,制訂規(guī)定和措施,提出意見建議等。

2.干部工作。主要負責領導班子和干部隊伍建設(公務員隊伍建設)的宏觀管理,包括管理體制、政策法規(guī)、干部人事制度改革等方面的規(guī)劃、研究、指導等,對區(qū)管單位的領導班子換屆、調(diào)整、交流、任免等提出建議,研究制訂全區(qū)組織系統(tǒng)信息管理建設規(guī)劃,負責全區(qū)干部信息工作。

3.干部教育培訓。制訂干部教育工作的政策、規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)市管、區(qū)管干部培訓;指導、協(xié)調(diào)、檢查區(qū)管單位干部教育工作。

4.干部監(jiān)督。主要負責干部監(jiān)督工作的宏觀指導,負責黨建工作的督促檢查,負責對領導班子和領導干部、黨政領導干部選拔任用工作及有關法規(guī)貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

5.人才工作。制訂和參與制訂有關人才工作的政策、規(guī)定,指導、協(xié)調(diào)、檢查人才工作;指導與組織部分優(yōu)秀專家開展有關活動。

6.承辦區(qū)委和市委組織部交辦的其他事項。

二、單位構成

君山區(qū)委組織部設置4個職能股室:辦公室、黨建辦公室(加掛黨代表聯(lián)絡工作辦公室牌子)、干部辦公室(加掛公務員管理室、人才辦牌子)、干部監(jiān)督室,以及副科級行政支持類事業(yè)單位黨員教育中心。

三、2015年度部門決算表(公開表格附后)

公開01表 收入支出決算總表

公開02表 收入決算表

公開03表 支出決算表

公開04表 財政撥款收入支出決算總表

公開05表 一般公共預算財政撥款支出決算表

公開06表 一般公共預算財政撥款基本支出決算表

公開07表 “三公”經(jīng)費公共預算財政撥款支出決算表

四、決算執(zhí)行情況分析

岳陽市君山區(qū)委組織部決算的基本情況

1、2015年度收支決算情況。本年度收入總計 302.03 萬元,其中:財政撥款收入302.03萬元。本年度支出總計 302.03 萬元,其中:基本支出248.31萬元,項目支出53.72萬元。

2、2015年度一般公共預算財政撥款支出情況。

(1)本年度基本支出 248.31 萬元,系保障單位日常公用支出和人員支出,包括水電、郵電、差旅費及工資津補貼等。其中:人員經(jīng)費支出 90.76 萬元,公用經(jīng)費支出 157.55萬元;

(2)本年度項目支出53.72 萬元,其中:高校畢業(yè)生到基層任職補助53.72萬元。

3、2015年度“三公”經(jīng)費決算情況。本年度“三公”經(jīng)費支出合計 26.88 萬元,比公開的部門預算數(shù)減少 0.66 萬元,主要原因為單位嚴格執(zhí)行中央、省、市有關厲行節(jié)約的規(guī)定,并制定了財務管理制度、公務接待制度等,嚴格控制三公經(jīng)費的支出。具體項目為:公務接待費支出 15.8 萬元,比預算減少 0.4萬元,降低 2.5 %,公務接待共 176 批 1930 人次。公務用車運行維護費支出為 11.08 萬元,比預算減少 0.26萬元。

點擊下載附件:部門決算公開表