為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)條例》以及省、區(qū)總工會(huì)有關(guān)文件精神，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好的為工會(huì)工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，確保機(jī)關(guān)工會(huì)資金使用安全、合法、有效。經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，現(xiàn)就我局2016年度工會(huì)收支預(yù)算下達(dá)及加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理提出如下意見。
一、2016年機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入來源
1、會(huì)費(fèi)收入。按照在崗職工36人核算(含局機(jī)關(guān)與區(qū)勞動(dòng)派遣公司簽訂了勞務(wù)合同的在崗臨聘人員)每月人平15元標(biāo)準(zhǔn)收取(工資總額的0.5%)，計(jì)0.65萬元。
2、撥繳經(jīng)費(fèi)。按2016年工資預(yù)算226.47萬元的2%核算為4.53萬元。
3、行政補(bǔ)助收入。按照《工會(huì)法》和國家有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)全年給予機(jī)關(guān)工會(huì)補(bǔ)助金額12.15萬元。包括職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、職工幫困補(bǔ)助、職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)等。
4、上級(jí)補(bǔ)助收入。由上級(jí)財(cái)政或工會(huì)撥入的各類補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，包括回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助、送溫暖補(bǔ)助、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、超收補(bǔ)助、幫扶補(bǔ)助、救災(zāi)補(bǔ)助和其他補(bǔ)助。
5、事業(yè)收入。君山區(qū)交通建設(shè)發(fā)展有限公司上繳的工會(huì)補(bǔ)助收入12萬元。
6、其他收入。除上述收入之外的其他收入。
以上全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入預(yù)算為29.33萬元。
二、支出范圍。
1、職工教育費(fèi)2萬元。
①通過培訓(xùn)或自學(xué)提升了學(xué)歷層次到本科及以上的一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元。
②通過培訓(xùn)或自學(xué)取得了與本職工作相關(guān)的工程師、助理工程師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、助理審計(jì)師職稱的一次性補(bǔ)助1000至1500元。
③在市級(jí)以上的黨報(bào)黨刊發(fā)表與君山交通運(yùn)輸局工作有關(guān)的文章(在300字以上)，或交通運(yùn)輸方面專業(yè)論文獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)500元，省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1000元，國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1500元。
④局機(jī)關(guān)組織職工參加業(yè)務(wù)和法律學(xué)習(xí)對(duì)授課人的補(bǔ)助按君交[2015]39號(hào)文件執(zhí)行，在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。
2、文體活動(dòng)費(fèi)2.09萬元。每年局機(jī)關(guān)工會(huì)組織一至二次文藝匯演、體育比賽等活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)比例按不超過參與人數(shù)30%給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)最高不超過400元/人次。參加由區(qū)或區(qū)以上單位組織的文體比賽，如上級(jí)要求統(tǒng)一服裝的，可購買參賽服裝，人均費(fèi)用不超過500元。
3、觀看電影及春秋游活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3.24萬元。
①全年可組織職工觀看四次電影，每人每次電影費(fèi)不超過100元。區(qū)級(jí)組織觀看的電影費(fèi)用包含在內(nèi)，如單人次電影費(fèi)超過100元的，以不超過單次電影費(fèi)總額為限。
②全年可組織春秋游活動(dòng)兩次�；顒�(dòng)嚴(yán)格控制在岳陽市范圍內(nèi)，一般當(dāng)日返回。如確需住宿的，其住宿費(fèi)用由職工自理。集體活動(dòng)確需在外用餐的，按每天100元標(biāo)準(zhǔn)安排工作餐或發(fā)放誤餐補(bǔ)助(早、中、晚按20:40:40比例分配)。特殊情況需經(jīng)局紀(jì)委報(bào)區(qū)紀(jì)委同意。
4、法定節(jié)假日及職工生活補(bǔ)助12萬元。
①在國家規(guī)定的春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等7個(gè)節(jié)假日可以發(fā)放符合節(jié)日習(xí)慣的物品和職工必需的生活物品，也可折成現(xiàn)金給予補(bǔ)助。全年發(fā)放物質(zhì)或補(bǔ)助總金額應(yīng)控制在當(dāng)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的30%以內(nèi)，年人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過上年度全省在崗職工年人均工資的5%，即總額2800元，每個(gè)節(jié)日人平補(bǔ)助400元。
②職工每年生日，當(dāng)月發(fā)放200元的生日慰問品或現(xiàn)金。
5、困難職工補(bǔ)助6萬元。
對(duì)特殊困難的職工給予一定的困難補(bǔ)助，由本人提出申請(qǐng)，并附有相關(guān)證明，補(bǔ)助金額根據(jù)實(shí)際情況確定。
6、工會(huì)業(yè)務(wù)支付0.5萬元。
包括機(jī)關(guān)工會(huì)業(yè)務(wù)辦公、差旅、專題調(diào)研、工會(huì)代表大會(huì)等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)支出。
7、其他活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3.5萬元。
除上述之處以外，用于工會(huì)開展的技能競賽費(fèi)用及其他活動(dòng)的各項(xiàng)開支。此活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算為職工體檢費(fèi)用。
8、以上職工范圍指在崗干部職工(含局機(jī)關(guān)與區(qū)勞務(wù)派遣公司簽訂了勞務(wù)合同且在崗臨聘人員)，但第四條包括內(nèi)退干部職工，第五條包括內(nèi)退、退休干部職工。
上述全年支出合計(jì)29.33萬元
三、經(jīng)費(fèi)管理
1、嚴(yán)格預(yù)算管理。
對(duì)全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入和支出要有預(yù)算科目，根據(jù)預(yù)算要及時(shí)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，及時(shí)列支工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證全年預(yù)算平衡，略有盈余。
2、嚴(yán)格賬戶管理。
局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)設(shè)立工會(huì)賬戶，獨(dú)立管理憑證，暫由局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)股兼管。
3、嚴(yán)格審批程序。
局機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支明確一事一報(bào)，由工會(huì)主席一支筆簽字把關(guān)，報(bào)分管局長審批。開支明細(xì)憑證由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)審核�；顒�(dòng)結(jié)束后一般五個(gè)工作日內(nèi)到財(cái)務(wù)室結(jié)清賬務(wù)，延期由承辦人自負(fù)。
4、嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律。
不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不準(zhǔn)超范圍使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放職工福利和開展工會(huì)活動(dòng)。
君山區(qū)交通運(yùn)輸局
二〇一六年五月三十一日