一、基本情況
君山區(qū)人力資源和社會保障局，主要承擔原人事局專業(yè)技術(shù)管理、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、人才服務、工資收入分配政策等人才管理服務職能及原勞動和社會保障局兩個確保、再就業(yè)職業(yè)技能培訓和鑒定、勞動爭議和仲裁、勞動執(zhí)法監(jiān)督、勞動能力鑒定、工傷認定、以及全區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等有關(guān)政策制定和管理職責。包含社保站、醫(yī)保中心、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、就業(yè)局等各二級獨立核算機構(gòu)
二、部門預算收支情況
(一)收入預算：2017年收入預算7357.58萬元，其中：經(jīng)費撥款7357.58萬元，納入預算管理的非稅收入撥款0萬元，納入財政專戶管理的非稅收入撥款0萬元，政府性基金撥款0萬元。
(二)支出預算：2017年支出預算7357.58萬元，其中：工資福利支出316.11萬元，一般商品服務支出20.07萬元，對個人和家庭的補助支出5133.4萬元，項目支出1888萬元。
(三)機關(guān)運行經(jīng)費情況：
一般商品和服務支出20.07萬元。其中：辦公費2.36萬、印刷費1.09萬、水費0.61萬、電費1.5萬、郵電費1.35萬、差旅費1.35萬、維修費1.4萬、培訓費1.4萬、公務接待費3.45萬、工會經(jīng)費5.56萬。
三、一般預算撥款(補助)支出預算
2017年一般預算撥款收入(經(jīng)費撥款和納入預算管理的非稅收入)7357.58萬元，具體安排情況如下：
1.基本支出：2017年年初預算數(shù)為5469.58萬元，是為保障單位機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務而發(fā)生的各項支出，包括用于基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、辦公設(shè)備購置等日常公用經(jīng)費。
2.項目支出：2017年年初預算數(shù)為1888萬元，是指我局為完成專項業(yè)務工作而發(fā)生的支出。包括各項社會保險基金征繳爭資工作，各項社會保險工作經(jīng)費，網(wǎng)絡(luò)信息費，社會保障卡，企業(yè)檔案整理，行政事業(yè)單位人員招考，維護農(nóng)民工合法權(quán)益工作等經(jīng)費。
四、“三公”經(jīng)費預算
2017年“三公”經(jīng)費預算100.52萬元，其中：因公出國(境)費0萬元、公務接待費70.47萬元、公務用車運行維護費30.05萬元、公務用車購置0萬元。
君山區(qū)人力資源和社會保障局
2017年5月2日
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