為加強和規(guī)范我區(qū)勞動模范管理工作，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明建設，根據(jù)我國有關法律、法規(guī)和中央、省、市的有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，制定本暫行辦法。
成立岳陽市君山區(qū)勞動模范管理工作領導小組，負責全區(qū)勞動模范管理工作。
一、主要職責
（一）負責全區(qū)各級勞動模范管理工作情況綜合，為政府制定勞動模范管理政策當好參謀；
（二）檢查督促勞動模范管理政策落實；
（三）做好全國、省、市、區(qū)勞動模范評選推薦工作；
（四）擬定勞動模范表彰大會總體工作方案；
（五）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他有關勞動模范管理工作。
二、評選推薦基本條件：
熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，以主人翁精神投身“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設事業(yè)，工作成績突出，在全區(qū)、全行業(yè)處于領先地位。具體條件在每次命名表彰時制定。
三、評選推薦原則：
面向基層，面向經(jīng)濟建設第一線，民主評選，群眾公認及兼顧各行各業(yè)、婦女、少數(shù)民族人選。
四、評選推薦程序：
（一）勞動模范的推薦評選須經(jīng)群眾民主推薦，經(jīng)所在單位民主評議，由職工大會或職工代表大會審議通過。
（二）各鎮(zhèn)（街道、場）、區(qū)直單位對被推薦人進行全面審議后，向區(qū)勞動模范管理工作領導小組辦公室推薦。
（三）為確保評選質量，被推薦人選是機關事業(yè)單位工作人員的（包括科級干部），須經(jīng)區(qū)委組織部、紀委監(jiān)委、人社、衛(wèi)計、公安等部門簽署意見。
（四）區(qū)勞動模范管理工作領導小組辦公室提出審核意見。
（五）區(qū)勞動模范管理工作領導小組受區(qū)委、區(qū)政府委托，審批受表彰的勞動模范名單。
五、 勞動模范凡有下列情況之一者，應取消其榮譽稱號：
（一）弄虛作假，騙取榮譽的；
（二）受到刑事處分的；
（三）受到開除處分的；
（四）受到開除黨籍或留黨察看處分的；
（五）道德品質敗壞、腐化墮落或其他嚴重違法亂紀行為，造成惡劣影響的；
（六）非法離境的；
（七）其他不宜保留榮譽稱號的。